安徽医科大学多措并举亮“十招” 助力疫情下学子就业乘风破浪

目前，安徽医科大学2020届4055名毕业生正分批次毕业离校。为最大限度降低新冠肺炎疫情给毕业生就业工作带来的影响，安徽医科大学坚决扛起政治责任，动员各方力量，亮实招出真招，全力以赴努力实现毕业生充分就业、高质量就业。

疫情防控措施到位   确保顺利毕业就业

自安徽医科大学筹划返校复学方案伊始，毕业生作为第一批返校复学的学生是学校始终坚持的原则，目的就是为了保障2020届毕业生顺利毕业就业。

5月9日开始，4000余名本科、研究生毕业年级同学分批次顺利返校。为了应对此次返校，学校党委带领各部门、学院进行周密的谋划，学生网上返校审批、返校行程记录、返校流程演练，每个流程、每个环节都务求细致周全，最终实现所有毕业生顺利平安返校。学校的返校复学方案也作为安徽省高校返校复学标准化流程在全省推广。

返校后学校实习封闭化管理，为了充分发挥学生疫情防控的“四自”作用，严格执行晨午晚检制度，学校及时修改学校学生干部管理办法，在各小班设置卫生健康委员，专门配合学校做好学生疫情防控的相关工作，此次工作作为高校学生疫情防控的重要经验在全省进行交流。

在疫情初期学校就第一时间开展线上线下疫情期心理健康辅导，举办就业心理辅导讲座、开通心理辅导热线，帮助毕业生应对疫情、毕业就业等问题带来的心理困扰；为了避免人员聚集，便利毕业生，学校联合多部门开展毕业手续办理一站式服务和网上24小时在线办理业务，让毕业生少跑路、让信息多跑路。

在严格的疫情防控，细致的关心关爱下，毕业论文答辩、研究生复试、毕业手续办理等各项工作都顺利平稳推进。目前安徽医科大学2020届4055名毕业生正分批次顺利毕业离校。

全校上下就业动员       多措并举亮出“十招”

为进一步推进2020届毕业生充分就业，安徽医科大学亮出“十招”。全力开展线上线下就业招聘；积极开发科研助理岗位；广泛动员毕业生应征入伍；细化实化重点群体精准帮扶；对建档立卡的毕业生进行专项就业帮扶；设立基层就业奖励基金；继续发放求职创业补贴。直属附属医院尽早启动招聘工作；为毕业生自主创业提供条件；接续做好就业指导和服务。干货多实招足。

疫情发生后，学校积极开展就业市场“云”招聘、就业指导“云”服务、手续办理“云”管理、就业反馈“云”数据等，通过网络平台收集20000多个岗位信息，本校毕业生通过线上平台投递简历3800多份，300多名毕业生通过“云”招聘被疾控中心、医院、政府部门录用，100多名毕业生已响应号召提前进入工作岗位投身于疫情防控第一线。

学校在继续做大做优线上招聘的同时，积极开展疫情防控下的毕业生线下就业市场。6月19日，安徽医科大学举办2020年首场校园线下就业市场。精心挑选的34家用人单位，在经过行程轨迹报备、健康状况登记、健康码查验、体温测量等严格疫情防控措施后进入校园进行线下招聘。当日就有近300名毕业生在现场初步达成了就业意向，此外各学院还直接对接用人单位，在做好疫情防控措施的基础上，开展灵活的校内校外小型就业招聘专场数10余次。

虽然今年的校园就业招聘与往年相比略显冷清，但学校积极谋划、敢于担责的实干精神还是赢得广大用人单位和师生的一致肯定。正如一位参加校园就业市场的用人单位招聘负责人说的那样，“线下就业市场的举办为我们广大就业人、毕业生提振了士气和信心，又一次体现了安医大在疫情防控特殊时期的责任担当。”

学校还毕业生积极开展就业专题资助，在足额发放2020年毕业生求职创业补贴的基础上，对本人及家庭成员中感染新冠肺炎学生、湖北籍或新冠肺炎疫情期间居住的同学，给予每人500元至3000元不等的资助；同时对新疆籍毕业生、湖北籍毕业生、少数就业困难的学生，及时给予临时困难补助等资助与帮扶，助力毕业生顺利毕业就业；各学院还以就业思想教育、信息精准推送、就业指导、技能培训、个性化帮扶为内容积极推进就业冲刺计划，指导毕业生报考第二学位教育，为毕业生参加住院医师规范化培训提供业务指导，实现有就业意愿的毕业生百分百就业。对“慢就业”“缓就业”和“不就业”的毕业生，积极开展社会责任教育，心理辅导和人文关怀，帮扶不断线。

考研成绩逆势上扬    携手助力“化危为机”

伴随着2020年研究生招录工作进入尾声，安徽医科大学本科毕业生考研升学率再次刷新了历史新高。学校2020届本科毕业生共有1277名学生被国内外高校录取，考研升学率高达48.80%。

这些骄人成绩的背后，是全校上下长久以来对学生考研的重视和关心。以考研指导和服务学生为抓手，设立考研自习室；做好一生一案的报考方案设计；提供考研面试辅导；收集考研调剂信息、建立学长联络机制。今年受疫情影响，考研面试初期学生无法返校，各学院辅导员立即化身“跑腿员”“快递员”，帮助学生打印成绩单、开具在校证明、就业推荐表等材料，还到寝室帮助学生将三方协议、复习资料、笔记本电脑等打包寄送，确保学生顺利开展面试。在这样特殊的时期，全校上下各部门各单位都在尽自己所能，千方百计的为这一届特殊的考研学子提供尽可能多的助力和支持。

受疫情影响，今年高校毕业生求职周期延长，再叠加固有的就业结构性矛盾，目前的就业形势依然复杂严峻。安徽医科大学将继续扎实推进毕业生就业指导服务，汇聚各方资源，深挖毕业生的就业潜力，乘风破浪、继续砥砺前行。（周晓伟）