民主聚人心 评议促发展

为进一步加强长幼教育集团干部队伍建设，充分发挥教职工参与集团管理的主人翁意识，合肥市长江路幼儿园教育集团于7月13日上午在总园四楼音乐厅召开2019——2020年度民主评议领导干部会议，工会副主席洪蕾主持会议。长幼教育集团全体教师参加了此次会议，庐阳区教体局学社办主任吴启恩、体育科曹丽老师到会指导并监督评议过程。

大会伊始，被评议的三位长幼教育集团领导干部：王俐园长、蔡葵副园长、余冬梅副园长依次进行述职报告。王俐园长另辟蹊径以人为本，积极践行“教师第一”的管理理念；以德服人，注重率先垂范，自我提升；以及今后的努力方向三个方面进行述职。提出幼儿园在打造园所文化时，把“教师第一”作为重要的管理理念，将制度管理与情感管理兼容并举。并且在平时工作中，以身作则，严格遵守党纪国法、园规园纪，努力以自己的勤奋，务实，率先垂范，带领全体长幼人共同成长前进。在今后加强全方位、多层次的谈心谈话活动，深入分园指导，完善教师专业化发展培养长效机制，办有品质，有特色，有温度的人民满意的园所。

蔡葵副园长以《风雨砥砺，执梦前行》为主题，从依法办园，以德立园，体制管理健全；规范办园，积极应对疫情，做好做细疫情防控相关工作；迎接合肥市特一类幼儿园评估，并高分通过；国家级课题结题资料和改善硬件设施等方面进行述职。并表明将继续带领全体教职工用实际行动践行集团“融合、联动、共享、创生”的管理理念，倾心竭力为首善庐阳从“幼有所育”走向“幼有优育”贡献力量。

余冬梅副园长以《行者方致远，奋斗路更长》为主题，从以德为先，做教书育人的示范者；乐于学习，做善于反思的教育者；打造特色，做教育工作的领跑者；勤俭治园，做廉洁自律的觉悟者四个角度进行个人述职报告总结。经过三年的努力和奋斗，长幼京福从初建到如今在北二环一带已有良好的声誉，并成为家长满意孩子喜爱的乐园。

洪蕾副主席向所有参会人员介绍了此次测评的程序以及测评的内容和要求。要求全体教职工认真对待本次评议活动，本着公正、负责的态度评议园级领导。

根据三位园长的述职报告及工作状况，参会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对集团领导班子的工作进行了民主测评，认真填写民主测评表，通过不记名投票方式对集团领导班子进行了民主测评，整个测评工作严肃认真，程序规范，统计结束后，局学社办吴主任当场封存所有的测评表及汇总结果，并带回交区教育工会。

此次民主评议领导干部工作的顺利开展，体现了长幼教职工民主参与集团管理的有效落实。通过本次民主评议，进一步调动了教职工参与集团民主管理的积极性和主动性，也将更有力地推动长幼教育集团各项工作迈上新台阶！

撰稿：陈晓晔 /梁敏