阜阳市2013年第六人民医院招聘83人公告

　　【摘要】根据安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，依照阜阳市人社局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》文件，经阜阳市颍州区委、区研究决定，公布了相关人员的名单。

　　环球网校为您发布：2013阜阳市第六人民医院招聘83人公告，2013安徽事业单位考试群：231410550。

　　根据安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，依照阜阳市人社局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》文件，经阜阳市颍州区委、区研究决定，现将阜阳市第六人民医院(阜阳市妇幼保健医院)2013年招聘编外聘用专业技术人员事宜公告如下：

　　4、满足用人单位要求的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人以及法律法规的其他人员不得报考。

　　凡是自愿来阜阳市第六人民医院工作的符合报考条件的各类应、历届毕业生，参加由市人社局、卫生局组织的综合测试。

　　(1)报名时间： 2013年3月11日至3月17日。考生到阜阳市第六人民医院人事科(新四楼)报名，并接受资格审查，逾期不再办理。

　　(2)报名时填写《阜阳市第六人民医院编外聘用人员招考报名登记表》，提交近期两寸免冠彩照3张。

　　1、采取笔试和面试方式进行，笔试内容主要包括专业知识及岗位必须的业务素质和工作能力等，考试工作由市卫生局、市人事局统一组织实施，统一制作试卷，统一阅卷，统一公布成绩。笔试实行百分制。按照笔试成绩由高分到低分按1:2确定面试人选, 笔试成绩相同的，一同进入面试。

　　3、面试：笔试成绩公布一周后，原则上在十个工作日内完成面试工作，面试结束后第二天公布面试成绩及拟录用人员名单。有关面试具体时间,另行通知。

　　(三)确定人选：笔试成绩按70%计算，面试成绩按30%计算，两项合成后为考生总成绩，按高分到低分顺序确定聘用人选，总成绩相同的，以笔试分数为序。

　　根据合成后的总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定体检人员，体检不符合条件的，依次递补。

　　在招聘岗位的计划内，依据考试成绩，经面试、体检、递补拟定录用对象后，招聘计划未完成的岗位，可由招聘领导小组按“择优”和“自愿”的原则进行调剂。调剂对象必须是入围后经过面试未录用的考生。经用人单位与考生协商后进行择优录用。组织调剂工作在5个工作日内完成。

　　经体检、考核、公示无后，用人单位与拟聘人员签定聘用合同。由区人才交流中心实行人事代理,待遇按阜人发[2008]16号文件执行。

　　2015年公务员考试合格分数线年山西省公务员考试笔试合格分数线年市直属单位考试录用公务员笔试合格分数线年济南市公务员面试名单及笔试合格分数线年湖南永州选调生考试资格审查递补人选公告

　　2015年贵州省公务员考试最低笔试合格分数线年海南省公务员笔试综合成绩及笔试合格分数线年公务员笔试违纪违规考生处理公告