2018安徽阜阳颍泉区直机关(参公)单位选调公告

　　为优化区直机关公务员队伍结构，加强公务员队伍建设，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)、《阜阳市市直机关公务员公开遴选办法》(阜组〔2015〕128号)等有关，经研究决定，公开选调区直机关(含参公事业单位)公务员工作。现将有关事项通知如下：

　　本次共公开选调区直机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)26名，具体职位见附件2。

　　颍泉区外已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的公务员(参公人员)，区内公务员(参公)人员不参与报考。

　　4、具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、或2年以上选调生工作经历(截止至2018年3月1日)。

　　4、按照国家有关，尚在新录用公务员或任职试用期，以及未满最低服务年限和协议服务期的;

　　(一)发布公告。在阜阳市先锋网、阜阳市人事考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网站、颍泉先锋网、颍泉网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网、微信平台等网站发布选调公告及职位表。考试成绩在颍泉区先锋网上公布。

　　(二)报名。本次选调采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员可登录相关网站下载《颍泉区2018年公开选调区直机关公务员报名表》(见附件1)。

　　报考者须提交如下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历证书原件及复印件;(3)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4张;(4)公务员身份证明(公务员登记表或文件原件);(5)《颍泉区2018年公开选调区直机关公务员报名表》一式两份(报名表需本单位签署报考意见并加盖单位公章。)报考者须自己提交的个人资料的真实性和全面性，一经发现弄虚作假，取消选调报名资格。

　　报名时间：2018年3月5日起至3月20日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-6:00受理报名，报名地点设在区委组织部干部科。

　　(三)资格审查。区委组织部、区人社局根据选调条件，对报名者进行资格审查，报名审查合格人数与选调职位数须达到3:1方可开考。达不到比例的职位，取消或相应核减选调职位。被取消选调职位的报名人员，可改报其他职位。

　　1、笔试。笔试满分为100分。主要测试报名人员的政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后，根据笔试成绩按选调名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定。最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　2、面试。面试满分为100分，重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。

　　(五)体检考察。根据选调名额和考试总成绩，从高分到低分等额确定体检、考察人选，总成绩相同的以笔试成绩决定体检、考察人选。体检按国家录用公务员体检标准执行，体检合格者列为考察对象。在时间内不能完成所有体检项目的视为自动放弃。由区委组织部、区人社局或选调单位派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察品质和品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。体检和考察过程中人选出现缺额的，按考试总成绩由高至低依次等额递补，递补一次(递补人员总成绩相同的以笔试成绩决定递补顺序)。

　　(六)公示和办理转任手续。考察结束后，由考察组对考察对象是否胜任选调职位作出评价，提出选调意见。在此基础上，由区公开选调工作领导小组研究确定拟选调人员，向区委汇报，并在颍泉区先锋网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无的，试用三个月后按照干部管理权限办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的或试用不合格的，取消选调资格。选调转任的科级干部，保留原职级待遇不变。

　　本次选调的相关信息，将阜阳市先锋网、阜阳市考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网站、颍泉先锋网、颍泉网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网、微信平台等网站公布，欢迎社会进行监督。本次选调组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的和培训活动。

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