四川省第二中医医院探索“省招县用”破解基层用人难,王庆爽简历

招聘面试会现场

招聘面试会现场

　　新华网成都12月2日电(董小红)为了实现“大病不出县”,提升基层医院服务能力，破解基层用人难，四川省第二中医医院创新开展“省招县用”的人才招聘模式，解决“医联体”单位和基层医院人才招聘难的问题

　　1日，经四川省第二中医医院精心组织和准备，首批次“省招县用”人才招聘会在四川成都举行，29家省县(市区)级中医医院对200余名专业人才进行了面试，招聘会取得了圆满成功

　　记者了解到，“省招县用”面向全社会,以各医学院校应届毕业生为主，公开招聘临床医学类中医学类中西医结合类等专业人才，及其它专业临床急需人员。具体招聘岗位可根据各医院自身发展需求确定。

　　据悉，“省招县用”招聘人员派遣时间为2至3年。派遣时间结束，使用单位和四川省第二中医医院考核合格的“省招县用”人员，如有意愿留在“医联体”单位和基层医院工作，，该单位也愿意留用的，办理相关移交手续；如不愿留职的，可以回省二中医医院院工作。