阜阳这些单位公开招聘205人！

　　2.毕业年限要求为2017年及以前毕业的专业技术人员，并具有两年及两年以上的工作经历，个别岗位另有工作年限要求的除外；

　　（二）报名、资格审查方法：凡有意应聘者需持本人身份证、毕业证(学士、学籍证明（含二维码）)、资格证、执业资格证、规培证（有特殊要求的除外）、第一学历全日制的岗位还需提供高中毕业证等原件及复印件,资格审查表（附表二，自行下载填写打印）、相关证明及近期2寸彩照两张，到阜阳市第五人民医院新区2号楼15楼(临床及相关专业到医务科，护理专业到护理部，行政科室到人事科)报名，同时进行资格审查。

　　2019届毕业生硕士32周岁以下(1987年1月1日以后出生)，本科25周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

　　社会招聘人员初级30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，中级35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，特别优秀者，年龄条件可适度放宽。

　　按照医院相关规定执行。对临床医技岗位硕士及以上学位或中级及以上职称人员，医院提供过渡期租房补贴。按照阜阳市委文件，对中级专业技术人员、硕士研究生、“双一流”院校(专业)全日制本科每人每月补助2000元，普通高校全日制本科生每人每月补助1000元，分别补助三年。

　　(5)近期一寸正面免冠同底照片2张(照片要求线)所报科室有特殊岗位要求者另需提供相关证明材料

　　1、笔试采用闭卷方式，满分100分,临床医技科室笔试内容为临床医学综合 ，行政部门笔试内容为行政能力测试。

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位按照1:1.5的比例确定参加面试，如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低分数线分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　各岗位笔试占50%，面试成绩占50%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位,按综合成绩得分高低确定拟录用人员名单。

　　3、农村派出所警务辅助人员12名：三塔派出所6人；阜临路派出所3人；马寨派出所1人；三合派出所2人。

　　5、年龄为18周岁以上，32周岁以下（2001年09月01日至1987年09月01日之间出生；中员、退役士官及在部队担任过班长的年龄可放宽至35岁）；

　　1、受过刑事处罚或者治安处罚、有较为严重的个人不良信用记录；涉嫌违法犯罪尚未查清的; 家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行，前一程序未合格者不再进入下一程序。

　　报名时，须持本人居民身份证(退伍战士需持退伍证件)、户口簿、学历证书等证件(原件和复印件各一份，复印件留存)参加报名。报名人员均须填写《派遣制警务辅助人员报名登记表》，并提交近期小2寸正面彩色同底免冠照片3张。

　　报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。每位考生限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　3、准考证领取：领取方式、地点：考生持本人有效居民身份证，到报名地点领取笔试准考证，领取时间另行通知。

　　报考考生需参加试题卷面考试，考试内容：时事、法律知识、文哲史等综合知识；笔试时间地点具体见准考证。

　　根据各岗位招聘计划数，在同岗位报考人员中以笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　报考的考生需参加体能测试。体能测试含两项内容：1000米跑和纵跳摸高；体能测试结果：纵跳摸高为合格或不合格，1000米跑步按实际成绩由高到低确定合格人员。体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准》执行。

　　根据各岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。放弃体检或者体检出现不合格者，按考试总成绩一次性递补体检对象。体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。

　　政审参照印发的《公安机关录用人民考核和政审暂行规定》实施。因政审不合格等原因造成的空缺，将按照同一职位考生考试总成绩，从高分到低分一次性递补。

　　体检和政审合格人员为拟聘用人选，在阜阳市兰盾保安服务有限公司微信公众号上向社会公示3天，公示期无异议，即可为拟聘用人员。

　　我公司与应聘人员签订劳动合同，应聘人员一经聘用，工资待遇与原聘用人员待遇同等，并建立正常的工资增长机制。派遣单位、用人单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

　　3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　5.本次招聘考试，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　2、年龄40周岁以下(1979年1月1日(含)以后出生)。从事基层工会工作三年(含)以上者年龄可延长至45周岁。

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2、报名方式：网上报名。应聘人员下载、填写《太和县总工会社会化工会工作者报名表》(见附件)，发送至招聘报名邮箱 。

　　3、报名材料：本人从邮箱下载的纸质报名表、身份证、户口本、毕业证书、职业资格证书、基层工会工作证明等原件及复印件，以及2吋彩色证件照片5张。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。原件审核后退回，并交复印件存档备查。报名者提交的相关证件复印件不予退还

　　为确保聘用人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。报考人数比例低于2:1的，招聘岗位数按比例递减。

　　考生持上述报名材料凭本人身份证领取。领取时间为2019年9月18日-19日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。领取地点：太和县城关镇团结路6号(城北派出所向东50米，太和县妇幼保健院对面，乘坐5、7、12路公交车城北派出所站下车)。逾期不领视为放弃。

　　笔试时间：2019年9月21日上午：9:00—10:30 ;笔试内容：工会业务知识和计算机基础能力测试及法律基础知识;笔试地点：见准考证。满分为100分(保留至小数点后两位,最后一名如果多人成绩相同一并入围面试)，占总成绩的60%。

　　主要考察应聘人员的应变协调、语言表达及仪表举止等。面试满分为100分，面试成绩低于60分不予聘用。面试时间另行通知。

　　2、工资标准：工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇:按照阜阳市社会化工会工作者管理办法规定的报酬待遇执行，缴纳五险一金。聘用人员试用期2个月(试用期在合同期内)，期满经考核合格办理聘用手续。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　报名采取考生本人到现场报名的方式。报名时，须持本人有效身份证件(《居民身份证》或《临时居民身份证》或标准格式并贴有本人照片且盖有户口所在地派出所户籍印章的户籍证明)、户口簿、学历证书等证件(原件和复印件各一份，复印件留存)参加报名。报名人员均须填写《颍上县总工会公开招聘社会化工会工作者报名登记表》(见附件)，登记表可从颍上县总工会网站（）下载，并提交近期小2寸正面彩色蓝底免冠照片3张。

　　领取方式、地点：考生持本人有效居民身份证。领取时间:2019年9月12日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。领取地点：颍上县总工会组宣部，逾期不领视为放弃。

　　投递简历时，毕业生需提交相关资料(各种证书须提供原件的电子版)，填写报名表，明确就业意向，每人可填报两个志愿。

　　3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查(参照当年安徽省公务员体检标准)，经体检不合格的毕业生就业协议无效。

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　本次招聘笔试，招聘用人单位不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。政策咨询电话:

　　5、能熟练操作电脑、office办公软件，有数字、指挥中心坐席员、接线员、计算机专业及文秘相关工作经验者优先，有较好的文字组织能力和文字表达能力，熟悉阜阳市市情市貌；

　　6、因工作性质需要，需具有良好的普通话，音色优美，具有一定的为人民服务意识，亲和力强，反应敏捷，具有较强的表达能力、沟通能力、和协调能力，写作能力优秀者和播音主持专业者优先；