2022年阜阳市恒昌建设工程质量检测有限公司补录招聘3人公告

　　根据工作需要，阜阳市恒昌建设工程质量检测有限公司面向社会公开招聘市场营销、土木工程等工程类专业或具有实验员证、有工作经验的16名工作人员，因人员招聘不足16人，先补录招聘3人，具体招聘事项公告如下：

　　因工作需要，现面向社会公开补录招聘市场营销、土木工程等工程类专业或具有实验员证、有工作经验的3名工作人员。

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，思想表现好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。

　　所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等。

　　（1）报名网站：安徽远景人力资源管理有限公司（以下简称“远景公司”）登录，点击招考报名服务板块即可报名。

　　（2）报名时间为：2022年11月9日-11月12日。11月13日18：00后，不再受理报名。

　　（1）报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　（2）报考人员报名时填写个人基本情况，上传本人毕业证书图片（如为应届毕业生未领取毕业证人员报考，可登录“中国高等教育学生信息网——学信档案——申请在线验证报告”上传报告截图）、本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　1、由安徽远景力资源有限公司进行资格初审，将符合招聘要求的人员资料进行分类并发送给阜阳市恒昌建设工程质量检测有限公司，阜阳市恒昌建设工程质量检测有限公司将进行资格复审。

　　2、资格复审合格后，考生必须于个人报名24小时后至2022年3月16日16:00前登录远景公司门户网站（）查询是否通过资格复审。

　　面试采用结构化面试方法，满分100分，主要考察报考人员的口语表达能力、应急应变能力、仪容仪表等。根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内通过安徽远景人力资源有限公司告知应聘者面试结果，并告知录用者办理手续信息。具体时间、地点等相关事宜将在远景公司网站（）另行通知。

　　体检和考察人选按岗位招聘计划数，依面试成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，则采用加试办法进行区分，加试方式另行通知)。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行，体检费用自理。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　1、入职需准备身份证复印件1张、毕业证书复印件1张、一寸白色免冠相片2张，户口本复印件（户主栏及本人栏）各1张、入职体检合格报告1份、无犯罪记录证明1张。

　　2、本次招聘员工与安徽远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，再由远景委派到阜阳市恒昌建设工程质量检测有限公司工作，一经录用试用期为3个月，3个月后通过笔试考核，笔试合格方可转正。

　　3、薪资标准：试用期内工资2000元。试用期满后，根据岗位参照企业薪酬执行，参加企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险等社会保险，享受相应的社会保险待遇；建立住房公积金，缴存比例按用人单位在编职工住房公积金有关规定执行。

　　1. 应聘人员对提交材料的线. 报名资料恕不退还，招聘单位及招聘工作实施单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　3. 招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘持有最终解释权。

　　4. 应聘人员要严格遵守招聘工作纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，己录用的解除劳动关系。

　　5. 本次招聘工作由阜阳市恒昌建设工程质量检测有限公司委托安徽远景人力资源管理有限公司阜阳分公司实施。

　　以上是2022年阜阳市恒昌建设工程质量检测有限公司补录招聘3人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(、安徽事业单位招聘网(。