阜阳市教育局官网阜阳直聘网阜阳有什么红色景点

　　2.岗亭前提和请求中“专业”次要根据国度教诲部《一般高档黉舍本科专业目次（2020年）》《一般高档黉舍本科专业目次新旧专业比较表(2012年)》《高档教诲自学测验新旧专业比较表》《学位授与和人材培育学科目次》等专业（学科）指点目次设置

　　2.岗亭前提和请求中“专业”次要根据国度教诲部《一般高档黉舍本科专业目次（2020年）》《一般高档黉舍本科专业目次新旧专业比较表(2012年)》《高档教诲自学测验新旧专业比较表》《学位授与和人材培育学科目次》等专业（学科）指点目次设置。考生所学专业以结业证书专业为准，不克不及够凭专业（学业）证书、毕业证书报考。结业证书上专业前面带括号，只能代表所学内容有所触及，不克不及认定为专业（教诲部宣布的“专业指点目次”中自带括号的除外），考生只能以括号之外的专业称号报考符合合的岗亭。考生须严厉根据雇用岗亭请求的专业填报，如考生所学专业在教诲部宣布的专业（学科）指点目次中未呈现，且雇用岗亭专业请求为“XX类”或“一级学科”及相似情况的，可由培育单元供给该专业人材培育计划和讲授纲领，并证实其相干性。

　　市、县（区）根据划定在网站公示拟聘任职员名单，公示工夫为一周。公示期满，对没有贰言大概反应成绩不影响聘任的拟聘职员，根据划定法式将有关质料报人社部分批准，打点相干手续。拟聘任职员名单公示完毕，不再递补。

　　以上是2022年阜阳市中小学新任西席雇用1116人通告职位表的局部内容，更多资讯请持续检察:安徽西席应考网(、安徽省中小学西席雇用测验网、安徽西席资历证测验网。

　　对考查、体检呈现缺额的，根据划定法式和时限，在同岗亭报考职员中，按测验终极成就从高分到低分顺次等额递补，体检阜阳直聘网、考查递补各不超越两次。

　　报考非定向雇用岗亭的“效劳下层项目”职员，按划定施行加分政策。上述职员于7月7日(上午8：30-11：30、下战书2：30—5：30）照顾相干证书、笔试准考据、身份证到报考县（区）教诲局人事股申报加分事件（报考阜阳市直黉舍的考生到阜阳市教诲局人事科打点）。大门生“村官”应供给由省级构造部分出具的大门生村官效劳证书原件和复印件；“特岗西席”应供给由省级教诲主管部分出具的乡村任务教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席效劳证书原件和复印件；“三支一扶”职员应供给由天下“三支一扶”事情和谐办理办公室监制阜阳直聘网、省级“三支一扶”事情和谐办理机构出具的高校结业生“三支一扶”效劳证书原件和复印件；大门生效劳西部意愿者应供给由共青团中心同一建造的效劳证和大门生意愿效劳西部方案审定表原件和复印件(效劳期须满2年及以上)。经考核契合加分前提的职员由阜阳市教诲局人事科汇总并在阜阳市教诲局官网公示5天，公示无贰言的，按划定法式将笔试分解成就增长2分。报考定向雇用“效劳下层项目”岗亭的职员，不再实施加分政策。

　　2.按照安徽省财务厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件划定，按每人每科45元尺度收取笔试用度，专业测试用度按每人80元收取。

　　（一）考生要照实填报自己实在信息，供给实在质料，资历检查贯串公然雇用全历程，在任何环节发明故弄玄虚举动，均会打消考生报考和聘任资历。

　　(2) 报考职员填写的信息必需与自己实践状况、报考前提和所报考的岗亭请求相分歧,经验不得中止。凡故弄玄虚者，一经查实，打消测验、聘任等资历。

　　本文【2022年阜阳市中小学新任西席雇用1116人通告职位表】滥觞于阜阳市教诲局，详细终极信息请以阜阳市教诲局为准！

　　考生须认线年度阜阳市中小学新任西席公然雇用笔试疫情防控须知》（见附件5），并填写《2022年度阜阳市中小学新任西席公然雇用笔试考生安康许诺书》（附件6）。根据疫情防控有关请求，不相宜参与同一笔试的考生，不予参与测验。

　　1.报名方法及工夫。报名接纳收集报名的方法停止，考生登录“阜阳市中小学西席雇用测验报名体系”(报名。报名工夫为2022年6月17日08:00至6月21日18:00，过期不再补报。

　　市、县（区）教诲局对拟参与体检、考查职员按划定请求构造同一体检及考查。体检须在二级甲等以上综合性病院停止，体检尺度参照《关于订正〈安徽省西席资历申请职员体检尺度及法子〉的告诉》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好西席资历认定体检事情的告诉》（皖西席〔2011〕1号）施行。体检事情完毕后，由病院出具“及格”或“不及格”的结论性定见，并加盖单元体检公用公章。体检时须有纪检监察部分现场监视。

　　（二）本次测验不指定测验教导用书，全市各级教诲、人社部分不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。社会上任何宣称针对本次测验的培训举动、培训材料与本次雇用的构造部分和雇用单元无关。

　　1.属整日制2022年应届结业生的，还须供给省级教诲主管部分颁布的一般高校结业生失业报到证；此中未获得结业证书的，还须供给自己门生证原件、自己关于结业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面许诺等质料。

　　为做好2022年度阜阳市中小学新任西席公然雇用事情，按照《安徽省教诲厅 安徽省人力资本和社会保证厅 中共安徽省委机构体例委员会办公室 安徽省财务厅关于进一步改良和完美中小学新任西席公然雇用事情的告诉》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教诲厅 中共安徽省委机构体例委员会办公室 安徽省财务厅 安徽省人力资本和社会保证厅关于进一步完美中小学西席雇用轨制落实市县中小学西席雇用主体义务的告诉》(皖教秘师〔2020〕90号)划定，现就2022年度阜阳市中小学新任西席公然雇用事情的有关事项通告以下：

　　7月20日报考职员可登录笔试报名体系查询小我私家笔试成就。如对笔试成就有疑问，考生自己照顾身份证和准考据可于7月21日(上午8：30-11：30、下战书2：30—5：30）到报考岗亭地点县（区）教诲局人事股打点申请成就复核事件（报考阜阳市直黉舍的考生到市教诲局人事科打点），过期不再受理。成就复核成果将在阜阳市教诲局网站宣布。

　　1.经由过程资历检查的报考职员便可登岸小我私家报名体系经由过程网上银行付出平台交纳笔试用度, 停止报名确认阜阳有甚么白色景点。缴费停止日期为6月22日23:00（过期未缴费的视为自行抛却），考生缴费请只管提早，不要卡点缴费，制止因收集延时等缘故原由形成不克不及胜利缴费。

　　1.报考职员停止网上报名的同时，市、县（区）教诲局比较雇用前提逐人停止资历检查，于6月22日12:00前完成网上资历检查。

　　现场资历复审时，报考职员应供给自己有用住民身份原件、学历（学位）证书、西席资历证书、雇用岗亭划定请求的相干证书原件及复印件等质料。此中：

　　3.享用国度最低糊口保证金城镇家庭和乡村特困家庭的报考职员，能够享用减免统考笔试用度的政策。此类考生网上报名时，选填“能否申请笔试用度减免”，并按提醒请求上传城镇家庭低包管或乡村特困家庭档案卡、享用低保职员身份证、考生和享用低保职员配合户口簿等质料。考核经由过程后，考生可免得缴笔试测验用度，间接停止报名确认。

　　经由过程资历检查并胜利网上缴费的报考职员可于7月7日08:00至7月10日22:00登录小我私家报名体系打印笔试准考据。

　　按照《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的施行定见》（皖办发〔2017〕24号）等文件肉体，考查完毕时考查工具仍属于失期被施行人的，考查环节不予及格（查询平台：中国施行信息公然网失期被施行人查询专栏（）。

　　2.报名需录入的信息。报考职员登录报名体系停止报名，签订“诚信许诺书”，填写小我私家根本状况、教诲阅历等信息，上传自己电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素，巨细20-100kb），并供给有用联络方法且连结流通。

　　4.香港、澳门大学学历，须经国度教诲行政主管部分承认；外洋学历，要经国度教诲部相干部分学历认证；上述职员同时须契合通告划定及岗亭请求的报考资历前提。

　　经批准，2022年度阜阳市中小学新任西席公然雇用岗亭方案共1116名（见附件1），雇用岗亭方案等信息在阜阳市教诲局官网（）及县（区）群众当局网站同一公布(见附件2）。

　　（2）关于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业黉舍）西席资历测验中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学西席资历测验（NTCE）笔试成就单或口试成就单“遭到疫情影响”栏标注为“是”），能够参与西席雇用(经由过程西席雇用的能够先上岗处置帮助性教诲讲授事情，再参与测验并获得西席资历。在订立聘任条约时按划定商定一年试用期，试用期内未获得相干西席资历的，依法消除聘任条约。中小学西席资历测验笔试、口试成就单，可登录中国教诲测验网（查询、打印)。

　　3.岗亭前提和请求中 “专科及以上”指具有专科学历及以上学历的职员；“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的职员；“硕士研讨生及以上”指具有研讨生学历且获得硕士学位以上的职员。如请求供给学位的雇用岗亭，学位与学历的专业须分歧。

　　5.曾因立功受过刑事惩罚的职员和曾被解雇公职的职员、遭到党纪政纪处罚限期未满大概正在承受规律检查的职员、处于刑事惩罚时期大概正在承受司法查询拜访还没有做出结论的职员;

　　现场资历复审工具为拟参与专业测试职员，根据西席办理权限，职员名单及资历复审工夫、所在和相干请求等事件由报考岗亭地点市、县（区）教诲局在相干网站公布（网址见附件2）。资历复审事情由市、县（区）教诲局汇同人社部分详细卖力，按照报考职员笔试分解成就和岗亭雇用方案肯定现场资历复审工具，此中岗亭雇用方案5人及以下的按3：1肯定、岗亭雇用方案5人以上的按2：1肯定，最初一位若有多位报考职员笔试成就不异，则一并进入。不敷比例的按实践人数肯定。参与专业测试职员须在划定的工夫内到指定所在承受现场资历复审，同时供给雇用通告中划定的报考资历前提请求的相干证书（证件）原件等质料停止审验。对资历复审及格的招聘职员，发放专业测试告诉书。经资历复审不及格或未定时参与现场资历复审的，打消其参与专业测试资历。由此呈现人选缺额的，在划定工夫内按笔试成就从高分到低分顺次等额递补（递补职员最初一位若有多位报考职员成就不异，并列进入）。

　　同步阜阳市教诲局测验静态信息：2022年阜阳市中小学新任西席雇用1116人通告职位表。更多关于阜阳市中小学西席雇用,西席雇用通告,阜阳西席职位表,阜阳市教诲局的信息的内容，请存眷安徽西席雇用测验网，和安徽华图西席考编(jiaoshitest)认证号和交换群（）获得更多应考信息和备考材料。

　　4.资历检查并网上缴费完毕后，报考统一岗亭的招聘人数与雇用岗亭方案数之比，阜阳市直黉舍应不低于3：1、县（区）应不低于2:1，不敷划定开考比例的，打消或响应核减该岗亭方案数。雇用岗亭核减、打消状况于6月23日在阜阳市教诲局官网同一公布。因报名流数不敷雇用岗亭被打消且已胜利缴费的报考职员，可在6月24日08:00至12:00停止改报阜阳有甚么白色景点，过期不再受理。关于改报的报考职员，于6月24日18:00前完成网上资历检查，检查未经由过程或抛却改报的前期予以退还笔试用度。

　　专业测试满分为100分，采纳上课、说课等方法停止，次要考查招聘职员的教诲讲授程度和综合本质才能、仪表举止等。设定专业测试最低分数线分，达不到最低分数线的，打消进入下一环节资历。

　　从全市中小学新任西席雇用方案中兼顾摆设部门雇用方案，用于定向雇用经我省同一构造提拔、效劳期满、查核及格及以上等次的“选聘高校结业生到村任职事情”阜阳有甚么白色景点、“乡村任务教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案”、“三支一扶”方案、“大门生意愿效劳西部方案”等“效劳下层项目”职员，和中心和外省构造提拔、效劳期满、查核及格的安徽籍“效劳下层项目”职员。契合岗亭雇用前提的退役大门生兵士也可报考定向雇用“效劳下层项目”职员岗亭。退役大门生兵士是指退役期满、表示优良并由我省兵役构造征集退伍职员（或在外省退伍的安徽籍职员）；退伍前获得整日制一般高档教诲专科及以上学历（学位），大概退伍前为整日制一般高档教诲在校生（含重生）阜阳有甚么白色景点，且在退役时期或退役后于本年及从前获得专科及以上响应学历(学位)的职员。

　　7.以小学全科西席资历报考小学语文学科的，须供给二级甲等及以上一般线.报考岗亭请求的其他相干质料，由报考岗亭地点县（区）在资历复审通告中详细请求。

　　专业测试事情完毕后，按照报考职员的总成就（总成就=笔试分解成就÷1.2×50%+专业测试成就×50%，在统计过程当中均保存小数点后两位，四舍五入），根据与宣布的岗亭雇用方案数1：1比例，从高分到低分顺次等额肯定拟参与体检、考查职员名单（若呈现总成就并列的状况，则顺次以报考职员的专业测试成就阜阳直聘网、笔试成就、笔试中“学科专业常识”成就为根据，从高分到低分肯定；若考生各科目成就均不异，则采纳加试的办法，加试计划另行宣布）。

　　2.报考职员报名后至6月22日12：00前可登录小我私家报名体系查询能否经由过程资历检查(6月21日18：00—21：00数据保护，考生没法登岸）。经由过程资历检查的，不得改报其他岗亭；还没有检查或未经由过程资历检查的可在6月22日12:00前改报阜阳有甚么白色景点。

　　6.关于在2021年及2022年中小学西席资历测验中受疫情影响的考生，须供给“遭到疫情影响”栏标注为“是”的2021年及2022年中小学西席资历测验（NTCE）笔试成就单或口试成就单；

　　对违背公然雇用划定或未能在划定工夫供给雇用岗亭所请求响应条理学历、学位、西席资历等证书的报考职员，打消聘任资历。拟聘职员应在雇用单元或主管部分划定工夫内打点报到和有关手续，因拟聘职员个因缘故原由过期未打点相干手续的，打消其聘任资历。

　　笔试每科满分为120分，按《学科专业常识》占60%、《教诲综合常识》占40%分解笔试成就。设定分解笔试成就最低分数线分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成就的，打消进入下一环节资历。

　　其他未获得响应西席资历证书的职员须供给中小学西席资历测验及格证实和自己在2022年7月31日前可获得报考岗亭请求的西席资历证书（或证书编号）的书面许诺。

　　考查内容次要包罗招聘者的思惟政治表示、品德品格、营业才能、事情实绩（学业成就）和能否需求躲避等方面的状况。考查该当由两人以上构成考查组，考查中普遍听取定见并查阅相干档案材料，做到片面、客观、公平，并据实写出考查质料。

　　4.持香港、澳门大学学历证书的职员，还须供给国度教诲行政主管部分承认的证实；持外洋学历证书的职员，还须供给国度教诲部相干部分学历认证证书。

　　专业测试事情由市、县（区）教诲局会同人社部分构造施行。专业测试事情展开前，根据西席办理权限，市、县（区）须在当地网站公布专业测试通告，宣布专业测试相干详细事项。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》（国务院令第652号）、省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省奇迹单元试行职员聘任轨制定见的告诉》（皖政办〔2006〕13号）等划定，雇用单元须与受聘职员签署奇迹单元聘任条约，建立人事干系。聘任职员报酬按有关划定施行。奇迹单元新进职员按划定实施试用期轨制，试用期包罗在聘任条约限期内。试用期满及格的，予以正式聘任；不及格的，打消聘任。

　　（1）具有认定前提且在2022年7月31日前能获得响应西席资历证或证书编号的考生，能够参与西席雇用；

　　3.报考定向雇用“效劳下层项目”职员岗亭的职员，还须供给效劳下层的证书原件，退役大门生兵士须供给退伍告诉书（或退伍核准存根复印件）、退役证实等质料。

　　1.此中触及“年齿前提”的，如“35周岁以下”为“1986年6月1日（含）当前诞生”（其他触及年齿计较的依此类推）。

　　2.属已修完讲授方案划定局部课程、各科成就及格、2022年结业但还没有获得结业证书的非整日制学历教诲的，还须供给黉舍或省、市卖力自学测验、成人教诲等事情的教诲主管部分出具的该学历条理、结业工夫和“2022年结业，已修完讲授方案划定局部课程，各科成就及格，结业证书待发”的书面证实和各科成就单、自己关于结业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面许诺等质料。

　　笔试工夫：2022年7月11日上午 9:00—11:30 《学科专业常识》，下战书14:00—16:00 《教诲综合常识》。