2018年安徽阜阳颍泉区招聘公益性岗位人员公告

　　为援助家庭困难的未就业高校毕业生及实现就业，根据省人社厅、财政厅《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(皖人社发[2014]18号)等，经区研究同意，2018年颍泉区金融办、轻工协会面向家庭困难的颍泉区籍未就业高校毕业生、公开招聘公益性岗位工作人员7人，具体公告如下：

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年龄的计算依次类推)。

　　(四)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　报名时须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、《就业失业登记证》或《就业创业登记证》(以上均提供原件及复印件)，本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2张，并填写《2018年度颍泉区公开招聘公益性岗位工作人员报名资格审查表》(见附件)，报考1807岗位的考生需提供退伍证明、机动车驾驶证C1及以上证照(以上均提供原件及复印件)、基层村(居)委会工作经验证明等。

　　在报考同职位人员中，根据考生成绩从高分到低分的顺序按照1：1比例确定各招聘岗位体检人员。体检工作按照有关执行。考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的思想、品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的考察表。

　　对体检考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位考生成绩从高分到低分依次等额递补。

　　经公示无的被聘用人员：月工资2500元，为其缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)，招聘人员按实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员与用人单位签订劳动合同，劳动合同一年一签。

　　本次招聘的其他相关信息，陆续在颍泉网、颍泉先锋网站上发布。请考生及时登录查阅。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的和培训活动。

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