安徽省阜阳市颍泉区审计局狠抓学习不放松练就过硬业务本领

　　面对2017年必须完成审计监督全覆盖的刚性要求，以及深化的繁重任务。颍泉区审计局不等不靠、主动作为、尽责担当，通过建设学习型机关，学习常态化，练就过硬业务本领，打造审计铁军，勇担省、市、区交办的各项工作任务。

　　一是完善制度机制。为快速适应审计监督形势的变化，区审计局把完善制度建设作为促进学习、提升能力的重要抓手，新修订完善了《颍泉区审计局党组学习制度》《颍泉区审计局机关学习制度》等，用制度来提升学习、规范学习、指导学习，使学习成为每一位审计干部的必修课。

　　二是丰富学习内容。学习是最好的进步方式，丰富的学习内容是成长的“大餐”，区审计局结合审计最新动态和形势，精心选择学习内容，把法律法规、党规党纪、审计专业知识、中央和省市政策、经济社会发展形势等知识都作为学习的重要内容，不断提升审计干部队伍的知识储备和业务能力。

　　三是加强人才培训。培训是人才最好的成长手段，区审计局以建设学习型机关为契机，把干部职工的学习教育作为机关学习的重要一环，“每周一课”和“春秋集中培训”学习教育，“传帮带”，在交流、分享审计中，不断成长进步。鼓励干部职工“以考促学”，支持考取审计师、会计师、工程造价师等各类职称，培养复合型人才。

　　四是强化实践锻炼。实践出真知，区审计局多岗位培养锻炼审计人员，特别注重让年轻审计干部在审计项目一线摸爬滚打、磨练、积累经验、历练才华。在最近3年招考的11名年轻审计干部中，已有4人可以承担主审角色，5人可以履行审计职能，为下一步审计事业发展提供了青春力量保障。

　　天水市麦积区审计局认真贯彻落实全国审计机关党风廉政建设工作会议