2017阜阳颍州区教育系统引进优秀人才公告

　　为加强全区教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育质量，实施“人才强区”战略， 现发布颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才公告。

　　面向社会、公开引进;综合考察，择优引进;统一组织、分工负责。

　　具体引进学校如下：阜阳市红旗中学、阜阳市第十五中学、阜阳市颍州中学、阜阳市第六中学、阜阳市民族中学、阜阳市第十七中学、阜阳市第十八中学、阜阳市第二十二中学、阜阳市纺织小学、阜阳市北城小学(含北城小学一分校、二分校、祥源文旅城分校)、阜阳市清河第一小学(含易景小学)、阜阳市颍州区东清小学、阜阳市颍州区清河小学、阜阳市颍州区苗桥小学、阜阳市颍州区汇鑫小学、阜阳市东城小学、阜阳市附小学校、阜阳市搬井小学、阜阳市文峰小学、阜阳市莲池小学、阜阳市七里河小学、阜阳市南京第二小学、阜阳市南京第三小学、阜阳市六里小学、阜阳市八里小学、阜阳市九里小学。

　　4、中学教师须具备大学本科及以上学历;小学教师须具备大专及以上学历。且均具有相应的教师资格证。

　　由区教育系统人才引进工作领导小组于2017年6月15日统一在颍州区人民网、颍州区人力资源和社会保障局网、颍州区教育局网等网站发布引进公告。

　　报名时须提交《颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表》、本人的身份证、毕业证、教师资格证、职称聘书、年度考核相关证明、符合引进条件的励证书原件及复印件，其中励证书要提供相关文件原件(如提供复印件须由颁证单位验印)或提供网上截图文件。

　　根据引进条件，对报名人员进行资格审查，经审查合格后确定为体检、考察对象，并在相关网站进行公示。

　　体检由区教育系统人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察由教育主管部门统一组织实施，主要考察应聘者的思想表现、品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　对体检、考察合格人员，作为拟引进人员在颍州区人民等网站公示7天。公示期满，对没有的拟引进人员，按照程序办理相关手续。具体任教学校另行组织专业测试(面试)，根据成绩择优选岗。

　　2017年引进到我区的教育系统优秀人才纳入所在学校进行统一管理，原享受岗位等级工资待遇不变，其它待遇与区内在编在岗教师相同。

　　教育系统引进优秀人才工作严格按照有关，认真操作，确保引进工作的性、严肃性，对违反、弄虚作假者，一经发现，除取消引进资格外，并追究有关人员的责任。

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