就在雄安！176 家单位提供岗位 6237 个！

石家庄日报融媒体记者 赵晓华

12 月 11 日，"2020 年河北雄安新区冬季人力资源招聘会暨高校毕业生就业云服务活动 " 在安新县成功举办。此次招聘会由河北雄安新区党群工作部与公共服务局联合主办，河北省人力资源市场服务中心、安新县人力资源和社会保障局共同承办。本次大会共组织 176 家单位，提供就业岗位 6237 个，其中 26 家单位现场参会，150 家单位参加大会互联网平台河北人才网网络招聘会。当天，河北省人力资源市场雄安分市场、中国华北家庭服务业人力资源市场雄安分市场在安新县举行揭牌仪式，标志着河北省人力资源市场雄安分市场正式挂牌运营。

河北省人力资源市场

雄安分市场在安新县揭牌

12 月 11 日，河北省人力资源市场雄安分市场、中国华北家庭服务业人力资源市场雄安分市场在安新县举行揭牌仪式，这是雄安新区人事人才工作发展和建设的重要里程碑，标志着河北省人力资源市场雄安分市场正式挂牌运营。

" 人力资源市场是支撑人力资源服务事业发展的重要载体和平台。" 河北省人社厅相关负责人表示，雄安新区当前已转入大规模开工建设阶段，整合省区县三级人社资源优势，建设统一规范灵活的人力资源市场体系，充分发挥人力资源市场配置资源重要作用，将为雄安新区人才服务和就业创业工作提质增效夯实基础。

记者了解到，接下来，我省将聚焦雄安新区当前实际和长远未来，加强对分市场的科学管理和高效运营，不断完善市场服务功能，创新工作开展方法，努力把分市场建设成为功能齐全、便捷高效的人力资源服务平台。

要把分市场建设成为新区就业服务平台。充分发挥人力资源市场促进就业创业的主渠道作用，以新区高校毕业生、退伍军人、失地群众、农民工等群体为重点，深入对接京津和全省人力资源市场需求，加快实现新区招聘服务活动常态化；设立河北人才网雄安频道，建立信息发布平台；加强技能培训服务，全面提升重点群体就业能力。

要把分市场建设成为新区人才引进平台。要提升分市场人才服务工作标准，创新人才服务措施，密切跟踪新区重点工程、重点项目的人才需求，有效发挥市场机制，针对紧缺专业、急需岗位精准对接，有序开展人才引进活动，以分市场为平台，推动与京津冀区域合作，畅通新区人才引进渠道。

要把分市场建设成为人力资源服务产业培育平台。要瞄准优化营商环境，不断提升分市场的产业推动、示范引领和载体培育功能，加快促进新区人力资源服务业健康发展。探索新兴业态，开发服务产品，扩展服务内容，创新服务方式，提升人力资源服务供给水平；扩大交流合作，加强与省内外、国内外知名人力资源服务机构的对接，夯实新区人力资源服务产业发展基础。

会上，"2020 年河北雄安新区冬季人力资源招聘会暨高校毕业生就业云服务活动 " 同步举办。

本场招聘会提供岗位 6000 余个

据介绍，"2020 年河北雄安新区冬季人力资源招聘会暨高校毕业生就业云服务活动 " 的举办，是为了雄安新区高校毕业生、被征迁劳动力、退役军人、贫困人员、农村转移劳动力、下岗失业人员等重点群体送温暖、送政策、送岗位，为重点建设项目和各类企业招人才、送技能、解困难，助力雄安新区民生保障和大规模建设。

本次活动组织 176 家单位参会，提供就业岗位 6000 余个，其中 26 家单位现场参会，150 家单位参加大会互联网平台河北人才网网络招聘会。中国雄安集团数字城市科技有限公司、雄安新区未来工业设计研究院、河北华清环境科技集团、中国光大银行雄安分行、青岛啤酒股份有限公司、河北雄安博奥高级中学、保定天朗暖洋洋家政服务有限公司等 50 余家知名企事业单位报名参会。

参会单位数量排在前五位的行业是：信息产业、建筑工程、教育培训、商贸流通、家庭服务。招聘岗位排名前五位的是：销售类、技工类、家政服务类、行政文职类、教育培训类。大会线上线下共有求职人数 8326 人次入场，求人倍率（岗位数量与求职者之比）为 0.75。

据统计，用人单位收取有效人才简历 10362 份，从有效简历中的学历方面看，本科及以上人才简历 1894 份、专科及以下简历 8468 份；从户籍地看，雄安新区占 92.2%，其他地区人才占 7.8%；初步达成就业意向 3502 人，初步就业意向率 33.8%。

为做好疫情常态化防控工作，现场招聘会采取了网上预约、分时段和间隔性入场等方式对人员规模进行合理控制，同时对入场人员进行体温检测、健康码核查和实名登记。

招聘方

感受到应聘者的热情

招聘现场，记者发现前来应聘的求职者不少都有雄安新区 " 背景 "。在雄安新区未来工业设计研究院展位前，记者注意到，他们招聘的是海外专员和文案策划。" 我们公司的总部在深圳，我们是 2018 年来到雄安的。现在随着公司业务的拓展，到了招兵买马的阶段。" 该公司的一位招聘负责人说，当天的招聘会上，他们收到了一些简历，这些简历中有的求职者比较符合他们的招聘要求。而在招聘岗位中，该企业对于海外专员的应聘要求比较高。

" 海外专员这个岗位，我们要求英语需过专业八级。刚才收到了一份简历比较满意，这位求职者是应届毕业生，有着英国留学经历。" 雄安新区未来工业设计研究院招聘负责人说，这位求职者家在本地，应聘成功之后稳定性也会很高。

" 真是高兴，感觉这次招聘会收获特别大。" 看着桌子上放的简历，安新县芙瑞家政有限公司法人代表管双兰很兴奋。管双兰说，这次招聘会上留信息和简历的求职者特别多，招聘会开始半个小时，就收到了十几个求职者留下的信息或简历。刘大姐就在这个展位前留下了自己的信息，刘大姐说，自己学习过面点技术，希望能找到一份月薪 3000 元以上的相关工作。

作为家政公司的负责人，在管双兰看来，雄安新区未来会需要不少家政服务类人员，这次的招聘也是再为将来公司的需要做准备。" 相信雄安新区会吸引越来越多的人前来贡献自己的力量。"

求职者

更多雄安人想要回雄安

招聘现场，记者见到了求职者小王。小王学的是设计专业，家在保定的她这次选择了来雄安发展。对于自己的选择，王薇说：" 我相信雄安新区的未来发展会非常好，在求职时我最看重的是发展平台，相信随着雄安新区的不断发展建设，对各类人才的带动作用也会很大。" 在王薇看来，如今雄安新区正在建设之中，她学的又正好是设计专业，如果将来可以在雄安工作，职业发展前景一定错不了。

记者在现场还见了求职者陈先生，陈先生是安新人，这次想要在招聘会上找一份保安或维修工作。" 以前我在一家服装厂工作，服装厂拆除之后，我还是想留在家乡发展。" 陈先生说，自己希望在招聘会上找到一份月薪 4000 元的工作，这样既能保证收入还能照顾家。雄安新区未来可期，陈先生感觉留在这里工作有盼头。

记者注意到，像陈先生这种想法的求职者还不少。张先生也是安新人，原来自己做生意。随着雄安新区的发展，他看到不少企业进驻雄安，这次来招聘会希望找到一份销售工作。" 我感觉在雄安进驻的企业工作会积累很多经验，比较人家的平台更高。" 张先生说，自己想要从事销售工作也是因为之前有一些经验，这样进入单位之后更加上手更加快。

在招聘现场记者还见到了通力电梯石家庄分公司的招聘负责人，这位负责人说，自己是一大早赶到招聘会现场的。" 随着雄安新区的发展和公司业务的拓展，他们公司计划在雄安设立保养站。" 这位负责人说，他们这次计划招聘销售和技工，给出的待遇是为应聘者缴纳五险一金，可以双休。

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