去年合肥市新增 130 余名高层次专业技术人才

近年来，合肥市不断深化人才评价机制和职称制度改革，创新举措，大力提升专业技术人才队伍建设质量水平。记者昨天从合肥市人社局获悉，2019 年，我市新增省学术技术带头人等高层次专业技术人才 130 余人。

据介绍，合肥市深化高层次人才培养。2019 年全年选拔推荐省学术技术带头人及后备人选 28 人、省战略性新兴产业技术领军人才 45 人。选拔第二批市学术和技术带头人 20 名，后备人选 40 名。资助 22 家博士后工作站科研项目 800 万元，资助 15 名学术和技术带头人科研项目经费 100 万元。资助留学回国人员创新创业扶持计划 15 个创新项目、1 个创业项目共 210 万元。

合肥还持续推进职称制度改革，进一步加大职称相关政策宣传力度，2019 年取得中、高级专业技术资格人员 5355 人，其中中级职称 3311 人、高级职称 1914 人、正高级职称 130 人。

值得一提的是，合肥市创新试点开展职称网上评审，推进职称评审信息化建设。实行诚信承诺制，进一步简化评审材料，为各类专业技术人员减负，不断实现 " 最多跑一次 " 的工作目标，持续提升人才服务质量。

（盛荣长 李桂权 周洪）