2017阜阳民生医院武汉亚洲心脏病医院招聘900人

　　阜阳民生医院是安徽省卫计委批准设置的民营非营利性综合医院。武汉亚洲心脏病医院是一家与国际接轨的现代化心脏病专科医院，年手术量长期居全国第三位，心内、外科分别获得国家介入培训和国家重点专科建设项目。也是美国心脏学会专业示范中心。其高水平的诊疗和服务在全国享有盛誉。

　　在市委、市的支持下，民生医院努力打造四个医学中心：与武汉亚洲心脏病医院达成紧密型的战略合作，由武汉亚洲心脏病医院精英管理和核心技术团队，致力打造服务于皖北及豫、鲁周边地市的现代化的心脏病治疗中心;与上海复旦大学肿瘤医院、安徽省肿瘤医院专家团队合作，建立肿瘤治疗中心;与南京军区总医院专家团队合作，建立肾病治疗、透析中心;与中国科学院院士陈孝平专家团队合作，建立肝胆外科治疗中心。用重点特色专科带动综合医院其他学科的发展;用一流的基础设施和国际最先进的大型医疗设备(PET-CT、双源CT、磁共振、直线加速器、伽马刀等)以及优厚的工资福利待遇，凝聚国内、外优秀的医疗专业人才。用5年左右的时间，把民生医院建成安徽省最强的现代化民营非营利性甲等综合医院。

　　阜阳民生医院占地200亩，建筑面积20万平方米，设置床位1200张。目前，一期工程门诊、医技、住院大楼已经竣工，正紧行装修和设备安装，计划于2017年12月试运营。

　　根据医院发展计划和学科建设的需要，现面向社会发布2017年度人员招聘公告：

　　招聘人员计900人。其中专业学科(科室)负责人30人;长35人;其他专业技术人员771人;管理人员64人。具体如下：

　　基本条件： ，品德良好;身体健康，能胜任工作;具有创业和敬业。

　　副高以上职称，有较丰富的临床工作经验和科研水平，具有较强的带领团队进行医疗和科研能力。

　　2)长须具有中级以上职称，同时具备在二级以上医院从事临床工作五年以上。

　　专科以上学历的管理学、医学、财会学、新闻学、计算机专业的历、应届毕业生和水、电、气工程技术人员(有二级以上医院工作经历者优先)。

　　参照公立医院管理机制，实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。

　　1)初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20%，另加绩效工资。

　　2)中级职称的各类专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50%，另加绩效工资。

　　3)高级职称的各类专业人员实行年薪制，基本年薪20万元及以上，另加绩效工资。

　　本城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍;中级职称提供租房或购房补贴;高级职称提供住房;专业学科(科主任)负责人提供100平方米以积的住房，服务10年以上的，赠送该住房。

　　学历、专业能力和年龄等符合国家职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇;晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。

　　医院免费提供专业技术人员参加国内、外学习、培训、，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动(高级职称专家每年不少于两次出国学习交流)。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表费用全额报销。

　　5、在民生医院开业前，已签订聘任合同的专业人员，可带薪到武汉亚洲心脏病医院、省立医院等省内、外医院进行交流培训，或在民生医院参加筹备工作。

　　2017年3月1日—3月20日，应聘者通过登录阜阳民生医院网站(下载《阜阳民生医院 武汉亚洲心脏病医院阜阳医院招聘报名表》进行填报，可以通过阜阳民生医院网站或邮箱()进行报名，也可以直接到阜阳市三清66号(公交车13马庄站)，阜阳民生医院 武汉亚洲心脏病医院阜阳医院筹建指挥部人力资源部报名。