2018安徽省阜阳市人民医院临泉分院（宋集中心卫生院）招聘公告【招120人】

　　考生于2018年7月12日 9： 00开始直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

　　职业能力测试和专业知识满分均为120分，专业知识占60%，职业能力测试占40%，两科分别按比例加权合成总成绩(满分为120分)。

　　考生的笔试成绩于笔试结束10个工作日后在阜阳市人民医院网站公示7个工作日。对达到笔试总成绩最低合格分数线分)的应考人员，我院按照总成绩从高分到低分顺序确定入围人选。对于总成绩相同，并列达到入围分数而超过医院岗位计划数的人员，按专业知识成绩排序，从高分到低分依次确定入围人选;专业知识成绩仍相同的，按专业知识主观题成绩排序，专业知识主观题成绩仍相同的，按专业知识客观题多选题成绩排序，从高分到低分依次确定入围人选。

　　公示无后，根据总成绩高低按岗位确定拟聘人员。拟聘人员在的时间内到阜阳市人民医院临泉分院(宋集中心卫生院)人事科进行资格审查。未按期进行资格审查的视为自动放弃拟聘资格。其中：

　　应届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、学生证、就业推荐表(须加盖学校公章)以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

　　历届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、毕业证(本科还须提供学士学位证)、执业(或专业)资格证以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

　　通过资格审查的人员由医院通知其在时间内进行体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等执行。未按期来院进行体检的视为自动放弃拟聘资格。对资格审查或体检出现缺额、不合格的，空缺指标由医院在同岗位报考人员中，按笔试总成绩在时间内从高分到低分依次等额递补一次。

　　资格审查、体检均合格的拟聘人员名单将在阜阳市人民医院网站公示7个工作日。经公示无或公示结果不影响聘用的，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《阜阳市人民医院临泉分院(宋集中心卫生院)招聘拟聘协议书》，正式报到时，医院与聘用人员签订劳动合同。对于未唯一确定招聘科室的医疗、医技、护理等岗位，医院根据招聘考试的入围成绩高低调配使用科室。

　　正式报到时，拟聘人员须提供准考证、有效居民身份证、报到证、毕业证(本科还须提供学士学位证)、执业(或专业)资格证以上证件的原件及复印件以及学信网学历(籍)信息(有二维码版)、已签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《阜阳市人民医院临泉分院(宋集中心卫生院)招聘拟聘协议书》等材料。其中，已修完教学计划全部课程、各科成绩合格、2018年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2018年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。

　　招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违纪违规的工作人员，按有关给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(二)阜阳市人民医院临泉分院(宋集中心卫生院)有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　2018年度阜阳市人民医院临泉分院（宋集中心卫生院）招聘计划一览表.xlsx