2017安徽阜阳临泉县招聘员20人公告

　　根据工作需要，经临泉县委、临泉县人民同意，临泉县决定面向社会公开招聘聘用制员20名。现将相关事宜公告如下：

　　此次招聘职位为聘用制员，所聘用人员按照《中华人民国劳动法》，实行合同制管理。

　　1、党的线方针政策，热爱祖国，遵守国家和法律，有较强的敬业，能胜任聘用工作。

　　5、计算机中文录入速度每分钟80字以上，能熟练使用Word、Excel等办公软件。

　　1、公开报名。报名时间：2016年6月29日8时至7月12日18时止。报名地点：临泉县处435室。

　　报名人员请登录临泉县人民网(网址为或百度搜索临泉县人民网)、临泉法院网(网址为http：或百度搜索临泉法院网)下载填写《临泉县聘用制员报名表》，报名表用A4纸打印，一式两份，各贴上近期彩色免冠大1寸照片1张，同底2张附后;报名时报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证等有效证件，提供复印件各一式两份。

　　2、资格审查。临泉县负责对应聘报名人员进行资格审查，岗位报名人数须达到1：2以上比例。报名者填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。资格审查结束后电话通知资格审查合格人员，到临泉县领取准考证，按准考证要求的时间、地点参加考试，逾期未领取的，视为放弃。

　　1、考试分为操作能力测试、面试。操作能力测试为计算机速录技能听打测试。根据操作能力测试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选。

　　面试以结构化面试为主。面试结束后，按照操作能力测试50%+面试成绩50%计算出总成绩，按照1:1比例，确定参加体检人员，并在临泉法院网进行公布。

　　1、体检参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 的操作规程执行。

　　2、考察由两人以上组成的考察小组参照录用公务员政审相关执行。考察主要在拟聘人员的原工作单位、居住地和社区进行。主要考察拟聘人员的现实表现和工作能力。

　　4、因体检或考察不合格等出现招聘岗位人选缺额的，从本次考试同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅限一次)。

　　1、对体检、考察合格的人员按录取成绩从高到低的顺序确定，在临泉县人民网、临泉法院网公示7天。

　　2、公示结束后，未发现和接到来信来访举报有违规违纪的问题，报院党组研究决定拟聘用人员，并组织培训，培训结束上岗试用。试用期为三个月，试用期满，对招聘人员进行考察，合格者，予以正式聘用，县法院与聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。一年期满后进行年度考核，符合续聘条件的，续签劳动合同，不合格的，解除劳动合同。

　　3、参聘人员接到聘用通知后5日内到县法院报到，5日内不报到的，视为自动放弃聘用资格。此空缺岗位，可以在本次考试人员中按总成绩从高分到低分等额递补(递补仅限一次)。

　　参照临泉县在岗聘用制司法辅助人员工资待遇，按缴纳社会保险。提供工作餐和工作。返回搜狐，查看更多