阜阳这些单位公开招聘602人！快转给身边需要的朋友

　　根据《阜阳市机关警务辅助人员管理办法》等文件，受阜阳市支队委托，经研究决定，我公司面向社会公开招聘文职交通辅警。现就有关事项公告如下：

　　拟招聘文职交通辅警15名，男性，户籍不限，大专以上学历（计算机专业的放宽至中专学历），具有娴熟的计算机操作技能，五官端正，口齿伶俐，身体无明显缺陷。

　　5、年龄为18周岁以上，28周岁以下（2000年3月27日至1990年3月27日之间出生）。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行，前一程序未合格者不再参加后一程序测试，入围者经岗前培训合格后予以聘用。

　　3、携带资料：报名时携带本人户口本、身份证、有效学历证书（退伍战士须带退伍证书）和近期2寸免冠彩色照片4张。以上有效证件需提供复印件留存。

　　4、资格审查：经审查符合招聘资格条件的，办理报名手续，现场填写《派遣制警务辅助人员报名登记表》。

　　2、笔试内容:重点考察应聘人员的计算机操作、公文写作能力及文化基础、、法律常识等。考卷得分按50%计入总成绩；笔试时间地点具体见准考证。笔试总成绩在我公司和阜阳信息网等有关网站和微信号公布。

　　在报考人员中依笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试成绩按50%计入总成绩。报考驾驶员岗位的免面试程序。面试时间、地点另行通知

　　1、根据笔试和面试成绩合成后的分数，按照由高到低的顺序，按照招聘名额数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同，以笔试成绩高低取舍）。

　　4、经体检不合格者不予聘用。若出现招聘人数缺额的，在总成绩人员中从高分到低分依次递补。

　　考察参照印发的《机关录用人民考核和政审暂行》实施。因考察不合格等原因造成的空缺，将按照同一职位考生考试总成绩，从高分到低分一次性递补。

　　对拟聘用人员，在我公司和市支队等有关网站和微信号同时进行公示，公示期满无，经培训合格后，履行聘用手续，派遣至市支队工作。

　　我公司与应聘人员签订劳动合同，应聘人员一经聘用，月工资3000元以上（含五项社会保险），并建立正常的工资增长机制。派遣单位、用人单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规，发生劳动争议的按国家有关及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

　　阜阳市城南新区资产经管有限公司、阜阳市同创投资咨询管理有限公司联合招聘18人公告

　　阜阳市城南新区资产经管有限公司、阜阳市同创投资咨询管理有限公司是经阜阳市国有资产监督管理委员会批准成立的国有独资公司。因工作需要，经批准，决定面向社会招聘一批工作人员。

　　1、报考人员需具备职位表中要求的相关条件。“岗位要求”中的工作经历要求，因工作单位变化而中断时间的可以累计。

　　（三）经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2、报名地点：阜阳市城南新区市民中心二楼西北角南侧阜阳市城南新区资产经管有限公司综合部（三清和西清交口）,电线日

　　4、报名携带资料:考生携带身份证、学历证书的原件及复印件报名，交2寸近期免冠正面同底版照4张（背后署名），至报名地点现场报名，填写报名登记表，现场进行资格审查。资格审查完毕后现场缴纳45元考试费。

　　按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，统一按照1：3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，不足1：3的，按实际报名人数进入面试。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。进入面试人员需提供“岗位要求”中工作经历证明，凡与报考资格条件要求不符或不能按提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　在阜阳市城南新区网站（）公布参加面试的人员名单，因考生自动放弃面试或面试出现缺额的，按有关在报考本招聘岗位的考生中从高分到低分依次递补，各岗位考生递补的截止时间为面试前一天的17:00，面试当日出现缺额的不再递补。

　　报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成确定后在阜阳市城南新区等网站上公布。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员，如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。笔试成绩再相同的，共同进入考察，公司通过试用择优聘用。

　　体检由公司统一组织实施，体检参照原省人事厅、省卫生厅转发原人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）体检标准执行，体检费用自理。

　　体检合格人员与阜阳市人力资源服务有限公司签订人事代理合同，派遣至阜阳市城南新区系统内有关公司及部门工作。受聘人员按实行试用期制度，试用期二个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　2018年阜阳日招聘3至5人公告阜阳日是一个与国同龄，拥有69年历史的新闻团队。旗下的《阜阳日报》、《颍州晚报》、《阜阳城市周报》、《阜阳手机报》和“阜阳新闻网”已经深入当地人民的生活，成为颍淮大地上重要的主流。为适应阜阳报业快速发展的需要，现面向社会公开招聘新闻记者。具体招聘内容如下：

　　1、热爱党的新闻事业，具有强烈的社会责任感，敏锐的新闻捕捉能力，良好的逻辑思维能力，优秀的文字表达能力，较强的人际沟通能力和团队合作意识。

　　试用期内每人每月发1000元生活费。试用期满能胜任工作者，与之签订聘用合同，办理企业社保，并按现有在岗员工工资待遇和福利标准执行。

　　根据《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》（皖人社发〔2014〕18号）和《关于印发颍州区2018年公益性岗位开发与管理工作实施办法的通知》(阜州人社〔2018〕40号）等文件，为促进就业困难人员实现稳定就业，结合我区实际，现组织开展2018年公益性岗位招募工作。有关事项公告如下:一、公益性岗位的开发