阜阳最新招聘！63人！

　　太和县中医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、养老、健康产业为一体的全国示范中医院、全国文明单位、全国县级首家甲等中医院、安徽中医药大学附属医院。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　硕士学历人员年龄不超过30周岁（30岁以下），即“1992年2月20日以后出生”；本科学历人员年龄不超过25周岁（25岁以下），即“1997年2月20日以后出生”；临床医师具有中级职称或规培证者可适当放宽年龄限制。

　　说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　（二）符合岗位要求的本科生学历人员进行笔试、面试，满分各为100分，按照笔试成绩从高分到低分顺序确定入围面试人选。笔试、面试各按50%计入总成绩。

　　体检工作由太和县中医院组织人事室统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。入围体检人员须在规定时间内进行体检，逾期视为自动放弃。体检工作结束后，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取体检费用，费用考生自理。

　　（二）考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　（三）体检、考察合格的列入拟录用人员。体检、考察因自愿放弃、不合格等情形出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次等额递补（若总成绩相同，笔试分数高的优先）。递补各不超过一次，拟录用人员名单公示结束，不再递补。

　　（一）对体检、考察均合格的拟录用人员名单，在太和县中医院公示栏或医院网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响录用的，按照规定办理有关报批手续。

　　（二）正式报到时，拟聘用人员须提供：有效居民身份证、报到证、毕业证、、资格证等相关证件证书材料；对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　正式报到时，拟聘用人员须提供有效居民身份证、报到证、毕业证、、执业及学信网学历(籍)信息、已签订的就业协议书等材料。2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2022年7月10日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。新入职专业技术人员入岗培训不合格或入岗后两次未考取得相应执业资格或卫生资格的，予以解聘。

　　招聘人员纳入社会化用人，招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按医院有关规定执行。

　　坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　为满足医院业务发展需求，现结合阜南县第五人民医院（柴集镇中心卫生院）实际工作和发展需要，拟面向社会招聘编外工作人员20名，现将有关招聘事项公告如下：

　　1.医生8名（要求：助理及以上资格，35周岁以内；有执业医师及以上资格或特殊岗位技能的年龄可适当放宽）

　　5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2．报名地点为：阜南县众鑫人力资源服务有限公司（地址:阜南县地城北路香港街原物资大楼2楼）8:00—11:30，14:30-17:30。

　　3.联系人：骆华友 咨询电线.资格审查资料：本人身份证原件、学历证书原件、相关专业资格证书原件及复印件、学籍在线证明（从学信网上拉）、近期正面免冠小二寸彩照片两张。

　　参加笔试环节的考生按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试的人员，对因专业紧缺人员经招聘用人单位研究可降低比例开考。

　　1.考前20分钟，考生须持本人有效身份证件和考生准考证在规定的考场、座位参加笔试(不含过期身份证、身份证复印件等)，两证不齐者，不得进入考场。

　　2.开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前30分钟方准交卷出场，交卷出场后不得再进场续考。

　　3.应试人员须准备好黑色签字笔或钢笔等答题用具，开考后不得转借、传递任何物品。除规定物品外，不得携带用品进入座位。严禁将各种电子、通信、计算存储或其他设备带入考场及座位，已带入的要按监考人员的要求关闭电源并存放在指定位置。凡发现将上述各种设备或非规定用品带入座位的，一律按照违纪处理。

　　1.报考人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。请广大考生严格遵守我省疫情防控有关规定，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

　　4.考生如有疫情中高风险地区相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，应提前报备，并主动放弃笔试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试的考生，视为主动放弃笔试资格。

　　经我公司组织专业人员对考生进行笔面试考核，考核合格者给予聘用，聘用人员试用期3个月，试用期满合格的正式聘用，聘用人员直接签订劳务合同。

　　医生正式聘用后月工资待遇5000元以上，正式聘用后月工资待遇4000元以上。其他未尽事宜按照劳动法执行。

　　2、应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神，工作严谨，遵守纪律，服从指挥，作风正派，无不良嗜好。

　　3、具体招聘由阜南县众鑫人力资源服务有限公司执行，阜南县第五人民医院(柴集镇中心卫生院)进行审核，招聘到合格人员后，直接签订劳务合同。

　　4、聘用后，阜南县第五人民医院(柴集镇中心卫生院)对聘用人员实行一季度一考核，合格者继续聘用，不合格者，直接予以辞退。

　　临泉县市场监督管理局在基层市场监管所建设28个民生工程食品快速检测室，需面向社会招聘5名基层服务性岗位人员。主要从事食品快速检测、注册登记等市场监督管理基层服务工作，根据家庭住址和基层市场监管实际情況，按照统一、就近等原则安排至乡镇市场监管所。

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，思想表现好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。

　　所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等。

　　（1）报名网站：安徽远景人力资源管理有限公司（以下简称“远景公司”）登录，点击招考报名服务板块即可报名。

　　报名时间为：2022年2月18日-2月24日。2月24日18:00后，不再受理报名。（3）招聘岗位报名缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的相应顺延报名时间。

　　（1）报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　（2）报考人员报名时填写个人基本情况，上传本人毕业证书图片（如为应届毕业生未领取毕业证人员报考，可登录“中国高等教育学生信息网——学信档案——申请在线验证报告”上传报告截图）、本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　考生必须于个人报名24小时后至2022年2月25日16:00前登录远景公司门户网站（）查询是否通过资格初审。

　　如资格初审通过，请于2月25日18:00前通过远景公司网站（）按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行，即考试费90元/人。

　　笔试采取闭卷形式进行，笔试内容分为综合基础知识，主要测试考生的、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情县情、行政能力测试、礼仪、职业道德及应聘单位应知应会的基础知识等内容。试卷满分100分。

　　本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。招考方不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。准考证由考生登录远景公司门户网站（）自行下载打印，时间为2022年2月25日- 2月26日。

　　依据笔试成绩，从高分到低分按1:2比例确定面试入围人员名单。面试前，须对入围面试人选进行资格复审。

　　对拟参加面试人选的身份、年龄、学历等情况进行资格复审。报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证（需学信网可验证查询，无法查询的，取消进入面试环节资格）、无犯罪记录证明等有关证件原件及复印件，原件与报名时提供不一致的，取消其进入面试环节资格。由此出现人选缺额的，在同职位笔试人员中依次等额递补进入面试(笔试总成绩相同的，一并确定为入围面试人员）。

　　面试采用结构化面试方法，满分100分，主要考察报考人员的口语表达能力、应急应变能力、仪容仪表等。面试成绩当场公布(保留两位小数)。具体时间、地点等相关事宜将在远景公司网站（）另行通知。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩(计算时保留两位小数)。体检和考察人选按岗位招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分进行确定,笔试成绩相同的，若仍无法区分，则采用加试办法进行区分，加试方式另行通知)。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行，体检费用自理。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　1.本次招聘人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的，由用人单位与被招聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年。

　　2.合同期间的工资待遇为每月1800元，并为被聘用人员按国家有关规定办理五险，所需经费由县财政保障。

　　1.应聘人员对提交材料的线.报名资料恕不退还，招聘单位及招聘工作实施单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘持有最终解释权。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　(一)报名及资格审查凡符合招聘条件的人员，持本人身份证、毕业证()、户口本及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张。

　　(五)乡招聘工作领导小组组织纪检、组织等部门对报名者资格进行审核，业务主管部门对通过资格审核人员组织笔试，根据笔试成绩公布面试入围名单，笔试及面试后择优录用，乡党委会研究后分配就职。

　　(六)经面试合格后，拟聘用人员试用期为1个月，试用合格后正式签署聘用合同，不合格者取消聘用资格。聘用实行一年一聘，经年终考核合格者，继续聘用。聘用期间社保专干工资待遇2400元/月正式聘用后购买五险。已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，招聘单位可以随时解聘。

　　应聘人员须对提交材料的真实性负责。应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。